Que vous soyez salarié ou employeur, je vous assiste et vous représente tant en phase de conseil que dans le cadre de procédures judiciaires devant l’ensemble des juridictions compétentes : civiles, administratives et prud’homales.
SALARIÉS
Je vous conseille, vous défend et vous assiste en cas de conflit avec votre employeur :
- Contestation du licenciement, pour motif personnel ou économique,
- Prise d’acte de la rupture du contrat de travail,
- Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail,
- Départ négocié : rupture conventionnelle, transaction,
- Procédure devant le Conseil de prud’hommes,
- Contestation d’une modification du contrat de travail ou des conditions de travail,
- Contestation de sanctions disciplinaires,
- Etc.
EMPLOYEURS
Le droit du travail est une matière complexe, étendue et très évolutive, qui peut être rapidement la cause de pertes élevées si elle est pratiquée sans l’expertise requise.
Je vous accompagne dans tous les aspects de la vie sociale de votre entreprise :
- Rédaction de contrats de travail : CDI, CDD, clauses particulières,
- Conseil sur l’exécution des contrats de travail
- Rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, transaction : mise en place et suivi de la procédure,
- Mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi,
- Elections des Délégués du Personnel ou du Comité d’Entreprise,
- Réaction appropriée face à un contrôle de l’Inspection du Travail,
- Contestation d’un contrôle URSSAF,
- Rédaction du règlement intérieur et d’accords d’entreprise,
- Etc.
Dans la défense de vos intérêts, je me charge de trouver et de mettre en œuvre la solution la plus sûre, vous faisant ainsi gagner un temps précieux et vous évitant de courir des risques importants.
Je m’attache à résoudre, dans un esprit de négociation et d’apaisement, les conflits sociaux individuels ou collectifs affectant votre entreprise.
Contre les revendications infondées, je défendrai votre société devant le Conseil de Prud’hommes de manière combative, efficace et réactive.
SECURITE SOCIALE ET PROTECTION SOCIALE
Ce droit aborde les aspects de la vie quotidienne auxquels nous pouvons être confrontés :
- accidents du travail et maladies professionnelles
- invalidité
- retraite
N’hésitez pas à me contacter pour toutes vos démarches.
Que vous soyez salarié ou employeur, j’assure la défense de vos intérêts à l’occasion d’une procédure judiciaire classique devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire (ex Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) ou dans le cadre d’une médiation.
